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微信小程序的事件处理,附面试题答案

前言

作为一个程序员,性能优化是无法避开的事情,并且性能优化也是软件系统中最有挑战的工作之一,更是每个工程师都需要掌握的核心技能

性能问题和Bug不同,后者的分析和解决思路更清晰,很多时候从应用日志即可直接找到问题根源,而性能问题,其排查思路更为复杂一些。

对App进行性能优化,是一个系统性的工程,对工程师的技术广度和技术深度都有所要求。 一个简单的应用,它不仅包含了应用代码本身,还和虚拟机、存储、网络等紧密相关,线上应用一旦出现了性能问题,需要我们从多方面去考虑。

但在实际的工作中,很多情况下只能看到症状,却完全不知道该从哪下手去排查和解决它。

与此同时,除了一些低级的代码逻辑引发的性能问题外,很多性能问题隐藏的较深,即便能够排查,排查起来也会比较困难,需要我们对应用的各个子模块、应用所使用的框架和组件的原理有所了解,同时掌握一定的性能优化工具和经验。

一.那么这些年,996 风靡互联网,到底是什么原因?总结了几条:

1、通过 996 高强度加班,逼迫员工主动辞职,企业想通过这个方法节省裁员所需要的补偿费。

不知道从什么时候起,互联网公司在年底或者年初都开始通过全员加班方式来逼迫员工辞职,据我了解,狗东、某米、某赞等公司部分事业部都有这样的现象,这些市值几十上百亿美金的公司还用如此下三滥的方式逼迫员工辞职,别说基本的社会责任没有尽到,就是连对员工基本的尊重都没有做到,再次表示强烈谴责类似公司的做法。

2、翻倍薪资挖人后,通过 996 形式来剥削员工的时间,达到平衡成本又更容易挖人的目的。

这个是某头条为代表的新兴独家兽公司最普遍的做法,通常都是通过双倍薪资到传统大厂挖人,然后通过 996 方式平衡挖人成本。很多小伙伴暗地也计算过:跳槽之后,表面上薪资是涨了,但是一算时薪,发现并没有高多少。

3、无能管理层,跟风 996 ,这可能是 996 最搞笑又可悲的一个原因了。

很多中小公司创始人或者超级公司的部分部门,看到公司其他部门或者竞争对手公司在大搞 996 加班,然后这些无头脑的管理层拍脑袋就决定来个 996,而这可能是最搞笑的 996 原因了,我猜这些在大公司的某些部门很常见。

4、赶项目封闭开发,这类加班情况比 996 还要严重。

很多公司做紧急的战略性项目,为赶时间经常会搞高强度的封闭开发,这时候基本就是一个月无休甚至半年无休,不少朋友吐槽所谓“封闭式开发”,就是无良加班的雅称而已。

二.如何应对互联网行业病态 996 ?

都说在中国没有不加班的程序员,那么如果遇到长期病态加班的公司怎么办呢?尤其是上面 1、2、3的情况。

1、匿名吐槽公司加班现象、或者通过媒体爆料;

不少公司都还是非常重视自身的形象,而加班严重的公司往往招不到更加优秀的人才。

2、辞职换工作

对于长时间病态加班的工作,不辞职留着猝死?虽说现在很多公司都会有加班现象,尽量找一个少加班的吧!

3、多转发这类反对病态加班的文章,套用一句鸡汤“我们终将改变潮水的方向“。

三.想对资本家和无能管理层说几句。

1、我们不是抱怨加班,我们是抱怨病态的996,如果项目紧张,我们也是可以偶尔免薪加班赶进度的。

2、让员工加班不是管理层面对竞争的减压器,你们不能因为自己的无能而让员工疲于加班。

3、长时间加班让我们效率更低下,这反而失去了加班的意义。

4、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

我们可以通过合法的手段维护自己的利益,本来人生就是两个字“生活”即生下来活下去,生活不易,柴米油盐酱醋茶,善待自己

很多朋友觉得自己年轻,加加班没啥大问题,一颗熊熊的奋斗心当然是非常好的,但是很多人真的忽略了生活本来的样子。

除了工作和加班,我们应该花点时间
优化下工作方法,高效率会让我们工作起来更轻松。

除了工作和加班,我们应该花点时间
去追个妹子,偶尔制造些生活小浪漫。

除了工作和加班,我们应该花点时间
去健身房,一身腱子肉更能扛住越来越重的生活工作压力。

除了工作和加班,我们应该花点时间
出门走走,爬爬山,看看雪体验体验人生

人生慢慢长,代码和远方也很配

总结

最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的Android开发中高级必知必会核心笔记,共计2968页PDF、58w字,囊括Android开发648个知识点,我把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉络 + 诸多细节。


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【Android开发中高级必知必会核心知识笔记】

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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2021年虽然路途坎坷,都在说Android要没落,但是,不要慌,做自己的计划,学自己的习,竞争无处不在,每个行业都是如此。相信自己,没有做不到的,只有想不到的。

虽然面试失败了,但我也不会放弃入职字节跳动的决心的!建议大家面试之前都要有充分的准备,顺顺利利的拿到自己心仪的offer。
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