破局

焦虑的移动开发者该如何破局呢?并且企业究竟需要什么样的移动开发人才?移动开发者还需要学习什么实现架构进阶呢?

我们通过智联招聘、拉勾网、Boss直聘、前程无忧发布的移动互联网招聘岗位需求发现:移动端的招聘量变少,但中高端的职位却多了起来,这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争激烈,但产品质量与留存更加重要,我们进入了技术赋能业务的时代。大前端正在跨平台,移动开发者的未来更可能是跨终端,产品、运营、数据分析、后端,技多不压身。

然而目前大多数Android开发者都处于初中级水平,想要往上突破,想跳槽进大厂。无不是遇到了以下这些困难。

接下来我们看一份腾讯课堂提供的腾讯T4级别资深移动架构师成长路线。

通过这份成长路线图,我们一起分享学习移动开发者实现架构进阶还需要学习什么?

一、掌握架构师筑基必备技能

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二、掌握Android框架体系架构

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三、学会360°全方位性能调优

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四、通过设计思想解读开源框架

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五、学习NDK模块开发

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六、通过实战炼成移动架构师

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总结

首先是感觉自己的基础还是不够吧,大厂好像都喜欢问这些底层原理。

另外一部分原因在于资料也还没有看完,一面时凭借那份资料考前突击恶补个几天居然也能轻松应对(在这里还是要感谢那份资料,真的牛),于是自我感觉良好,资料就没有怎么深究下去了。

之前的准备只涉及了Java、Android、计网、数据结构与算法这些方面,面对面试官对其他基础课程的考察显得捉襟见肘。

下一步还是要查漏补缺,进行针对性复习。

最后的最后,那套资料这次一定要全部看完,是真的太全面了,各个知识点都涵盖了,几乎我面试遇到的所有问题的知识点这里面都有!在这里也免费分享给大家,希望大家不要犯和我一样的错误呀!!!一定要看完!
android编程基础学习,Android开发实战讲解

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